وضعت وزارة العمل و التشغيل و ضمان الإجتماعي، شروطا إلزامية للإستفادة من التقاعد المسبق لصالح عمال قطاع التربية، و تتمثل في إلزامية إيداع 7 وثائق ضرورية لدى الصندوق الوطني للتقاعد، حددتها الوزارة للعامل المنتمي لقطاع التربية و الذي يرغب في الإستفادة من التقاعد المسبق.
و هذا في إطار المرسوم التفيذي المنشور مؤخرا في الجريدة الرسمية، و تتمثل هذه الوثائق الإلزامية التي يتوجب إيداعها من طرف طالب الإستفادة من التقاعد المسبق بالنسبة لعمال قطاع التربية فيما يلي :
- طلب خطي
- نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية
- صك بريدي مشطوب
- نسخة من الشهادة العائلية
- شهادة توقيف الراتب الشهري
- وثيقة الشطب من قائمة المستخدمين
- كشف مفصل عن مجمل الخدمات المهنبة
سنوات العمل لا تقل عن 15 عاما و معالجة الملف في غضون شهر
كما إشترطت وزارة العمل و التشغيل و الضمان الإجتماعي، على أن لا تقل سنوات الخدمة، في قطاع التربية لدى طالب الإستفادة من التقاعد عن 15 سنة كاملة، لمختلف أسلاك التربية من معلمين و أساتذة، النظار و المفتشون، ناهيك عن مدراء المؤسسات التربوية عبر الأطوار الثلاثة ( الإبتدائي، المتوسط و الثانوي )، محددة بذلك مدة معالجة الملفات أنها لن تتجاوز شهرا واحدا، أما عن تخفيض سن التقاعد بالنسبة لعمال القطاع المعنيين، فقد تم تقليصه بموجب التعديلات الجديدة بثلاث سنوات، أي 57 سنة للرجال و 52 سنة للنساء